Makaleler

15.08.2019 tarihinde www.milliyet.com.tr’de “Yargıtay kararını verdi! İş yerinde bunu yapan tazminatsız kovulacak” başlığıyla çıkan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. İş yerindeki bilgisayardan porno içerikli internet sitesine giren işçi, tazminat bile ödenmeden işten kovuldu. Patrona karşı dava açan işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, emsal nitelikteki kararıyla; işyerine ait bilgisayardan cinsellik içeren sitelere giriş yapan işçilerin işten atılmasına yeşil ışık yaktı.

08.07.2019 tarihinde www.milliyet.com.tr’de “Yargıtay son noktayı koydu! İşinden istifa eden...” başlığıyla çıkan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi kararı. Daire, milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, istifa eden işçiye kesinlikle ihbar tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

23.06.2019 tarihinde www.gunes.com’da “Yargıtay'dan emsal karar! Milyonlarca anneyi ilgilendiriyor” başlığıyla çıkan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı. İşverenin kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmemesinin işçi tarafından haklı fesih sebebi olduğuna hükmeden Yargıtay, çalışan anneleri ilgilendiren önemli bir kara imza attı. Bundan böyle, çalıştığı iş yerinde kreş olmadığı için istifa eden kadın personel kıdem ve ihbar tazminatı alabilecek.

Yargıtaydan tüm çalışanları ilgilendiren karar. Mobbi̇ng İddi̇asının İspatına yönelik önemli bilgiler.