admin

16.09.2019 tarihinde www.sozcu.com.tr’de “Yargıtay’dan emsal karar! Dedikoducu işçiye tazminat yok” başlığıyla çıkan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı. Çalıştığı iş yerinde mesai arkadaşlarının dedikodusunu yapan işçi, tazminatsız şekilde kovuldu. Mahkemenin yolunu tutan işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, mesai arkadaşlarına iftira atan, onların dedikodusunu yapan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı.

17.08.2019 tarihinde www.ahaber.com.tr “Yargıtay'dan emsal karar: Hamile işçiyi çıkaran ayrımcılık tazminatı ödeyecek.” başlıklı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Daire, milyonlarca kadın işçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, kadın işçinin hamileliği sebebiyle iş akdini fesheden işverenin ayrımcılık tazminatı ödemesine hükmetti.

20.08.2019 tarihinde www.sozcu.com.tr’de “İş yerinde sigara içen işçi kovuldu” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı. Bursa'da, tekstil dokuma fabrikasında özel bölüm ayrılmasına rağmen yanıcı maddelerin bulunduğu alanda sigara içen işçi, tazminatsız işten atıldı. Mahkemenin işe iade ettiği işçi, Yargıtay'dan gelen haberle sarsıldı. Yüksek mahkeme, iş yerinde sigara içen işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı.

15.08.2019 tarihinde www.milliyet.com.tr’de “Yargıtay kararını verdi! İş yerinde bunu yapan tazminatsız kovulacak” başlığıyla çıkan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. İş yerindeki bilgisayardan porno içerikli internet sitesine giren işçi, tazminat bile ödenmeden işten kovuldu. Patrona karşı dava açan işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, emsal nitelikteki kararıyla; işyerine ait bilgisayardan cinsellik içeren sitelere giriş yapan işçilerin işten atılmasına yeşil ışık yaktı.

08.07.2019 tarihinde www.milliyet.com.tr’de “Yargıtay son noktayı koydu! İşinden istifa eden...” başlığıyla çıkan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi kararı. Daire, milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, istifa eden işçiye kesinlikle ihbar tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

23.06.2019 tarihinde www.gunes.com’da “Yargıtay'dan emsal karar! Milyonlarca anneyi ilgilendiriyor” başlığıyla çıkan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı. İşverenin kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmemesinin işçi tarafından haklı fesih sebebi olduğuna hükmeden Yargıtay, çalışan anneleri ilgilendiren önemli bir kara imza attı. Bundan böyle, çalıştığı iş yerinde kreş olmadığı için istifa eden kadın personel kıdem ve ihbar tazminatı alabilecek.

Yargıtaydan tüm çalışanları ilgilendiren karar. Mobbi̇ng İddi̇asının İspatına yönelik önemli bilgiler.